ა)  ეთიკის კოდექსი

•თანასწორობა ადამიანებს შორის;

•პიროვნების ღირებულებების, ღირსებისა და განსხვავებულობის პატივისცემა;

•განსხვავებული რასის, წარმომავლობის, ეთნიკურობის, გენდერის, სექსუალური იდენტობისა, შეზღუდული უნარების, ასაკის, რელიგიის, ენისა სოციალური და ეკონომიური სტატუსის სხვადასხვაობის აღიარება;

•პირადი გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლობის აღიარება ნებისმიერი ურთიერთობის რეგულირება  პირადი შეხედულებისამებრ.

 

ბ) პროფესიული პრაქტიკის კოდექსი გეშტალტ თერაპიაში

ბ.1 კომპეტენციები

ბ.1.1 გეშტალტთერაპევტმა უნდა აიღოს მხოლოდ ის შემთხვევა, რომელიც  მისი კომპეტენციების ფარგლებშია და რომლის საბოლოო ეფექტი სასარგებლო იქნება კლიენტისთვის.

ბ.1.2. მუშაობის პროცესის დროს, გეშტალტთერაპევტი, როდესაც აღმოაჩენს საკუთარი კომპეტენციების ლიმიტს, ან უნდა გადაამისამართოს კლიენტი სხვა სპეციალისტთან ან უნდა დაამყაროს თანამშრომლობა სხვა პროფესიონალთან/პროფესიონალებთან.

ბ.1.3 ამ პროცესის დროს , პირველი ნაბიჯია კლიენტთან თავდაპირველი კონტრაქტის გადახედვა. შემდეგ იმ აუცილებელი ნაბიჯების გაკეთება რაც საჭიროა კომპეტენციების გასაუმჯობესებლად.  ასეთი ქმედებებია:

ბ.1.3.1 თერაპევტმა საგულდაგულოდ უნდა გადახედოს თუ რამდენად ჯდება მის კომპეტენციებში ის  თერაპიული სამუშაო, რაც ესაჭიროება კლიენტს.  თუ თერაპევტი განსაზღვრავს , რომ კონტექსტური სფერო, მისი სტრუქტურა , საზღვრები და მიზნები, რომელიც დომინირებს ამ სფეროში, რაღაც გზით ეწინააღმდეგება ან ზღუდავს მის კომპეტენციებს აუცილებელია, რომ თავი შეიკავოს რაიმე სახის მუშაობისგან ამ სფეროში.

ბ.1.3.2 არსებულ პრობლემურ საკითხთან დაკავშირებით,  გეშტალტთერაპევტი ეძიებს  გამოცდილ კოლეგების მხარდაჭერას.

ბ.1.3.3 გეშტალტთერაპევტი ეძიებს ინდივიდუალურ ან ჯგუფურ სუპერვიზიას, ეს დამოკიდებულია იმაზე თუ რა ტიპის სუპერვიზია ერგება უკეთ მის სიტუაციას.

ბ.1.3.4 გეშტალტთერაპევტი ქმნის ერთგვარ ქსელს სხვა პროფესიის წევრებთან და ინსტიტუტებთან (როგორიც არის კლინიკები) იმისთვის, რომ ჰქონდეს საშუალება გამოიყენოს შესაბამისი დიაგნოსტიკური და თერაპიული მიდგომები,კლიენტის დასახმარებლად.

ბ.1.4 გეშტალტთერაპევტი ზოგადად, იცავს საკუთარ სამუშაოს და პროფესიას ნებისმიერი ისეთი არაკვალიფიციური ქმედებისგან, პროექტისგან და პროცედურისგან (ლექცია, ინტერვიუ, ბეჭვდით მედიაში, სემინარები) რომელიც არ პასუხობს პროფესიულ სტანდარტებს.

ბ.1.5. გეშტალტთერაპევტი მიმართავს ინდივიდუალურ თერაპიას, საკუთარ თერაპიულ სამუშაო პროცესში მღელვარების, არეულობის დროს, როგორიც არის პერსონალური კრიზისი,  გადაწვის სიმპტომები/ ან ისეთი შემთხევევა როდესაც წამოიჭრება ინტიმურობის და ცდუნების საზღვრების დაცვის სირთულე.

ბ.1.6 თერაპიულ პროცესში მეთოდოლოგიური და ტექნიკური მიდგომები უნდა ემსახურებოდეს კლინეტის თერაპიულ მიზნებს და განვითარების საჭიროებებს, შეთანხმებულს კონტრაქტის მიხედვით.  გეშტალტთერაპევტმა უნდა იცოდეს რომ მოვალეობიდან ნებისმიერი გადახვევა, განსაკუთრებით ექსპრესიული და კატარული გამოვლინებები, საჭიროებს დედრამატიზაციას დეტალური და ფრთხილი მუშაობით.

ბ.1.7. გეშტალტთერაპეტი მთელი ცხოვრების მანძილზე მუშაობს, პროფესიული ცოდნის და პერსონალური კომპეტენცების. გაუმჯობესებისთვის. გეშტალტთერაპევტი ღიაა ყველა იმ სიახლის მიმართ, რაც ამ პროცესზე ახდენს გავლენას, როგორც გეშტალტ ფსიქოთერაპიაში ასევე ფსიქოთერაპიული მეცნიერების და პრაქტიკის სხვა სფეროში, მიზანი კი  რათქმა უნდა არის კლიენტის სარგებელი.

ბ.1.8 გეშტალტთერაპევტი ინახავს კლიენტთან მუშაობის ყველა, დიაგნოსტიკურ და თერაპიულ დოკუმენტაციას, იმ პერიოდამდე, როგორც ეს დადგენილია ეროვნული წესდებით და უსაფრთხოების ზომებით.